Comunicación y organizaciones

Fecha 15-feb-2010

En clase de comunicación y organizaciones el tema a tratar fue la cultura y las organizaciones

Principalmente se hablo sobre la cultura con preguntas planteadas por el docente como ¿que es cultura?, pues se entiende que cultura es todo lo que se cultiva , lo que se siembra, lo que crecido sirve para generar un nuevo ciclo.

Entre otras cosas también se hablo sobre la macrocultural que son grupos ya mas numerosos con una índole cultural mas dirigida a lo religioso cultural , familiar , etc., otro factor importante en la cultura es la microcultura, que son grupos menos numerosos pero también con características muy similares a los de la macrocultural.

En cuanto a la cultura organizacional , se entiende que una organización es una etnia o grupo o un conjunto de personas que realizan una serie de actividades dirigidas a la consecución de un objetivo común por medio de determinados recursos que la organización pone a disposición de los mismos.

algunos de los elementos que conforman principalmente la pirámide de la cultura organizacional son : comportamiento - valores y pensamientos. además de otros elementos como valores , entornos , publico , recursos humanos .

En conclusión, lo que se pretende con este tema es que nosotros los alumnos tengamos en cuenta los factores que conforman una cultura y una organización y también la denominada cultura organizacional que la sumatoria de la cultura y la organización , aplicada a un entorno mas laboral.