Comunicación y organizaciones

Portafolio
Fecha: 8-marzo-2010
Tema: Diseño de las organizaciones

El diseño organizacional es un proceso, donde los gerentes toman decisiones, donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategia. El diseño organizacional hace que los gerentes dirijan la vista en dos sentidos; hacia el interior de su organización y hacia el exterior de su organización.

Es por ello que se debe tener muy en cuenta los siguientes aspectos

La división W. es la división del trabajo
La escala gerencial. Es el esquema jerárquico de la empresa
Tramo de control es el quien manda a quien

Toma de decisiones es aquella que consiste en tomar decisiones sin necesidad de consultar al de arriba

Formalización de comportamiento son las pautas o reglas de la empresa


Como conclusión final

Un buen diseño organizacional va a permitir que una
Empresa sea efectiva, eficiente y eficaz, permitiendo as mejorar las cosas,
Hacer todo bien con el mínimo de esfuerzo y recursos.
Y cumplir con los objetivos previstos, con el objetivo de lograr una organización que pueda volverse cada día mucho más competitiva.